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'''Estrutura organizacional''' é a forma como o sistema se articula para gerenciar várias instituições de ensino (sistema "multi-empresas").  
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'''Estrutura organizacional''' é a forma como o sistema se articula para gerenciar várias instituições de ensino (sistema "multi-empresas"). Esta estrutura facilita o controle e a organização das instituições e possibilita administrar as informações de cada uma das unidades de forma independente, com suas próprias regras de negócio.
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Cada Instituição pode ter seus próprios parâmetros, que determinam o funcionamento de suas operações acadêmicas, administrativas e financeiras.
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Os três níveis hierárquicos são:
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* [[órgão regulador, Cadastro | Órgão regulador]]: É a mantenedora das instituições, órgão principal de controle e nível mais alto da estrutura organizacional. ''Exemplo: Grupo Educar''
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* [[Regional, Cadastro | Regional]]: Nível intermediário da estrutura organizacional. Permite que as instituições pertencentes à mantenedora sejam separadas por regiões operacionais. ''Exemplos: Regional Santa Catarina e Regional São Paulo''
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* [[Instituição, Cadastro | Instituição]]: É a instituição de ensino em si. A ela são associados os usuários (funcionários, alunos e professores). Nesse nível, devem ser inseridos todos os dados pertinentes à instituição para que sejam carregados em relatórios afins. ''Exemplos: Colégio Modelo Unidade 1, Colégio Modelo Unidade 2 e Colégio Modelo Unidade 3''
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:Com a separação das unidades de trabalho em regionais e instituições é possível também separar os usuários, para que cada grupo tenha acesso e consiga visualizar informações somente da instituição em que trabalha.
  
Esta estrutura permite definir três níveis hierárquicos:
 
  
* [[órgão regulador, Cadastro | Órgão regulador]]: divisão por mantenedora
 
* [[Regional, Cadastro | Regional]]: divisão por regionais
 
* [[Instituição, Cadastro | Instituição]]: instituição de ensino
 
  
  
 
[[Categoria:Educação Corporativa]]
 
[[Categoria:Educação Corporativa]]

Edição atual tal como às 16h34min de 5 de julho de 2013

Estrutura organizacional é a forma como o sistema se articula para gerenciar várias instituições de ensino (sistema "multi-empresas"). Esta estrutura facilita o controle e a organização das instituições e possibilita administrar as informações de cada uma das unidades de forma independente, com suas próprias regras de negócio.

Cada Instituição pode ter seus próprios parâmetros, que determinam o funcionamento de suas operações acadêmicas, administrativas e financeiras.

Os três níveis hierárquicos são:

  • Órgão regulador: É a mantenedora das instituições, órgão principal de controle e nível mais alto da estrutura organizacional. Exemplo: Grupo Educar
  • Regional: Nível intermediário da estrutura organizacional. Permite que as instituições pertencentes à mantenedora sejam separadas por regiões operacionais. Exemplos: Regional Santa Catarina e Regional São Paulo
  • Instituição: É a instituição de ensino em si. A ela são associados os usuários (funcionários, alunos e professores). Nesse nível, devem ser inseridos todos os dados pertinentes à instituição para que sejam carregados em relatórios afins. Exemplos: Colégio Modelo Unidade 1, Colégio Modelo Unidade 2 e Colégio Modelo Unidade 3

Importante!

Com a separação das unidades de trabalho em regionais e instituições é possível também separar os usuários, para que cada grupo tenha acesso e consiga visualizar informações somente da instituição em que trabalha.