Estrutura organizacional

Estrutura organizacional é a forma como o sistema se articula para gerenciar várias instituições de ensino (sistema "multi-empresas"). Esta estrutura facilita o controle e a organização das instituições e possibilita administrar as informações de cada uma das unidades de forma independente, com suas próprias regras de negócio.

Cada Instituição pode ter seus próprios parâmetros, que determinam o funcionamento de suas operações acadêmicas, administrativas e financeiras.

Os três níveis hierárquicos são:

• Órgão regulador: É a mantenedora das instituições, órgão principal de controle e nível mais alto da estrutura organizacional. Exemplo: Grupo Educar
• Regional: Nível intermediário da estrutura organizacional. Permite que as instituições pertencentes à mantenedora sejam separadas por regiões operacionais. Exemplos: Regional Santa Catarina e Regional São Paulo
• Instituição: É a instituição de ensino em si. A ela são associados os usuários (funcionários, alunos e professores). Nesse nível, devem ser inseridos todos os dados pertinentes à instituição para que sejam carregados em relatórios afins. Exemplos: Colégio Modelo Unidade 1, Colégio Modelo Unidade 2 e Colégio Modelo Unidade 3

Importante!

Com a separação das unidades de trabalho em regionais e instituições é possível também separar os usuários, para que cada grupo tenha acesso e consiga visualizar informações somente da instituição em que trabalha.